恒豐集團(tuán)召開三季度中層干部會議
7月23日上午,恒豐集團(tuán)在第五會議室召開三季度中層干部會議,對1—6月份生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),對下一步重點工作進(jìn)行部署。公司經(jīng)理班子成員、主任工程師及以上中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。恒豐集團(tuán)黨委副書記、工會主席張偉主持會議。
會上,恒豐集團(tuán)黨委委員、恒豐紙業(yè)總經(jīng)理周再利通報1—6月份公司生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行情況。周再利強(qiáng)調(diào),1-6月份股份公司產(chǎn)量、銷量、收入和利潤等指標(biāo)大幅超同期,較好的完成了計劃進(jìn)度目標(biāo),下一階段要重點做好六方面工作:一是力爭超額完成產(chǎn)銷工作進(jìn)度目標(biāo);二是三大市場齊發(fā)力,助推效益再創(chuàng)佳績;三是夯實“質(zhì)”基礎(chǔ),促進(jìn)“量”提升;四是通力合作,按下降本增效“快進(jìn)鍵”;五是合理規(guī)劃,竭力減少庫存資金占用;六是扎實推進(jìn)新機(jī)臺評價與公司管理考核體系并軌。
恒豐集團(tuán)黨委書記、董事長李迎春作總結(jié)講話。他充分肯定公司上半年產(chǎn)銷兩旺的經(jīng)營成果并深度解析,對國內(nèi)、國際、新品三大市場完成情況細(xì)致分析,為下階段營銷工作明確方向思路,還著重剖析內(nèi)部市場化、降本考核等內(nèi)部管理問題并提出改進(jìn)建議。
針對下一階段各項工作的推進(jìn)方向,李迎春作出了具體且明確的部署與要求。
第二,推進(jìn)無氟防油技術(shù)的創(chuàng)新和突破,為開拓國際市場、提升產(chǎn)品附加值提供技術(shù)支撐。
第三,持續(xù)強(qiáng)化退貨和客訴管理。從源頭上減少退貨和客訴,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
第四,要高度重視“兩金壓降”問題,做到防患于未然。
第五,要集中精力抓好提質(zhì)保供、穩(wěn)產(chǎn)供銷工作。
第六,要始終堅持“以效益為中心”的管理理念。
第七,要持之以恒抓好安全生產(chǎn)工作、防暑降溫工作和防汛工作,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有序運(yùn)行。
會議強(qiáng)調(diào),值此公司建企73周年之際,各部門領(lǐng)導(dǎo)要牽頭掛帥,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹三季度中層干部會議精神,特別是李迎春董事長的講話精神。各單位需迅速行動起來,結(jié)合自身實際情況制定切實可行的措施,確保全年各項任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。